|
Een echte democratie en republiek opbouwen, in plaats van te proberen een tirannie te laten werken Inleiding Levenslange aanstelling in de publieke sector is een praktijk die zijn oorsprong vindt in pre-democratische tijden, toen macht de onveranderlijke voorrecht was van een gesloten kaste. Deze praktijk heeft tot op de dag van vandaag standgehouden dankzij politici die even vastberaden zijn om hun macht voor het leven te behouden. Ambtenaren die voor het leven zijn aangesteld en leiders die voor het leven zijn gekozen, hebben beiden opzettelijk de gezamenlijke eigendomsaard van elke publieke functie verborgen. Dergelijke posities kunnen niet permanent worden toegewezen of genoten zonder privé-eigendom te worden, wat resulteert in een definitief verlies voor de huidige generaties. Dit systeem heeft veel burgers met gelijke rechten en professionele kwalificaties de kans ontnomen om deel te nemen aan het beheer van gemeenschappelijke middelen. Het resultaat is een onveranderlijk, rigide en onderdrukkend systeem dat altijd heeft bestaan, maar dat niet in staat is adequaat in te spelen op de behoeften van het leven of zich aan te passen aan de voortdurende en vaak onvoorspelbare veranderingen. Deze ontoereikendheid leidt tot langdurige frustraties en uiteindelijk tot gewelddadige reacties. Ongelijkheid, despotisme en inefficiëntie wekken wantrouwen in instellingen en in de democratie zelf, die feitelijk wordt gedood door de oude praktijk van het permanent vasthouden aan de macht. De Visie van de BvPB Om een einde te maken aan het tijdperk van tirannie en een ware Republiek te vestigen, stellen wij de oprichting van de Bank voor Publieke Banen (BvPB). Dit is een instelling die bedoeld is om elke publieke functie te beheren en regelmatig opnieuw te verdelen. Het zal zorgen voor een continue vernieuwing van publieke structuren via een digitaal platform. De BvPB creëert een open, flexibel, proactief en aanpasbaar systeem. Doelstellingen van de BvPB - Eerlijke herverdeling van publieke rollen, gebaseerd op kandidaten die in de loop van de tijd worden geselecteerd op basis van vaardigheden, verdiensten en behoeften. - Collectieve deelname aan het beheer van publieke middelen, door een osmoseproces dat gemeenschap en verantwoordelijkheid creëert. - Functionaliteit en aanpassingsvermogen van de publieke sector, waardoor snelle reacties op crises en economische of sociale veranderingen mogelijk worden. Juridische Grondslag van de BvPB Het idee van de BvPB is geworteld in een solide juridische basis die verankerd is in het principe van gezamenlijke eigendom van publieke goederen (res publica) door burgers. Elke publieke functie, als gemeenschappelijk eigendom, kan niet permanent worden toegewezen aan een deel van de bevolking, waarbij anderen de kans wordt ontnomen om toegang te krijgen. Een systeem dat publieke goederen behandelt als privé-eigendom schendt het principe van gemeenschappelijk eigendom en transformeert wat publiek is in privébezit. De BvPB is ontworpen om deze illegaliteit te elimineren en de publieke en gedeelde aard van alle rollen binnen de centrale structuur te bevestigen. De BvPB als een GAO en de rol van KI Om deze visie te realiseren (na zo lang sinds de geboorte van onze Republieken!) stellen we de oprichting voor van een prototype van de BvPB. Dit prototype zal worden ontwikkeld door een nieuwe instelling gebaseerd op het model dat tegenwoordig bekend staat als een Gedecentraliseerde Autonome Organisatie (GAO). Deze aanpak maakt effectief gebruik van blockchain-technologieën en kunstmatige intelligentie (KI) om het volgende te bereiken: - Democratisch beheer: Besluiten worden genomen via gedistribueerde stemmingen, wat zorgt voor gelijke deelname en vertegenwoordiging. - Dynamiek van middelen: Slimme contracten beheren gedocumenteerde toewijzingen van publieke rollen. - Economische prikkels: Interne tokens belonen bijdragers aan het systeem, wat zorgt voor groei en duurzaamheid. KI en Optimalisatie De integratie van Kunstmatige Intelligentie (KI) binnen de BvPB zal gebruikmaken van geavanceerde algoritmen om de toewijzing van rollen te analyseren en te optimaliseren, zich voortdurend aan te passen aan de behoeften van de samenleving en tegemoet te komen aan de legitieme wensen van de deelnemers. KI zal zorgen voor eerlijkheid, inefficiënties identificeren en datagestuurde inzichten bieden voor de voortdurende verbetering van het systeem. Kortetermijndoelen - Het lanceren van een publieke bewustwordingscampagne om de nodige institutionele steun te krijgen. - Het creëren van een gemeenschap van ontwikkelaars, onafhankelijk van bestaande pseudo-publieke structuren. - Het ontwikkelen van een functioneel prototype van de BvPB, beheerd als een GAO. - Het testen van het systeem binnen beperkte gebieden om de effectiviteit ervan te verifiëren. Oproep tot Actie De BvPB introduceert een noodzakelijke verandering voor degenen die echt een afkeer hebben van tirannie. Het democratiseert (en moderniseert) onze hele publieke sector en zal onvermijdelijk geleidelijk de wereld positief transformeren. Als u deze visie deelt en politieke invloed heeft, of technische, juridische, management- of financiële expertise bezit, toon dan uw interesse om bij te dragen aan de ontwikkeling van de BvPB. Voeg uw stem toe aan de eerste bijeenkomgroep van de BvPB: http://group.hyperlinker.org en werk aan deze vreedzame revolutie die gericht is op het bouwen van een eindelijk open, osmose en vitale samenleving. Een gemeenschap en individuen die even sterk zijn. Met dank voor uw aandacht, met vriendelijke groet, Danilo D’Antonio dda.hyperlinker.org tel. +39 339 5014947 Juridische Ondersteuning voor de BvPB: http://illegalitas.hyperlinker.org Huidige Promotionele Site: http://unlock-the-world.hyperlinker.org Historisch Archief: http://democratic-public-sector.hyperlinker.org Theorie van Harmonische Sociale Rotatie: http://ars.hyperlinker.org Wat is de Bank voor Publieke Banen? http://banca.hyperlinker.org Copyright & ServiceMark Laboratorio Eudemonia Alcuni diritti concessi A R M O N I C A R O T A Z I O N E S O C I A L E |