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Eine echte Demokratie und Republik aufbauen, anstatt zu versuchen, eine Tyrannei funktionstüchtig zu machen. Einleitung Die lebenslange Anstellung im öffentlichen Sektor ist eine Praxis, die in vordemokratischen Zeiten verwurzelt ist, als Macht das unveränderliche Vorrecht einer geschlossenen Kaste war. Diese Praxis hat bis heute überlebt, dank Politikern, die ebenso entschlossen sind, ihre Macht auf Lebenszeit zu bewahren. Lebenslang angestellte Staatsbedienstete und auf Lebenszeit gewählte Regierende haben bewusst den Miteigentumscharakter jeder öffentlichen Position verschleiert. Solche Positionen können nicht dauerhaft vergeben oder ausgeübt werden, ohne in Privateigentum überzugehen, was zu einem endgültigen Verlust für die Zeitgenossen führt. Dieses System hat vielen Bürgern mit gleichen Rechten und beruflichen Qualifikationen die Möglichkeit verweigert, an der Verwaltung der Gemeinschaftsgüter teilzunehmen. Das Ergebnis ist ein unveränderliches, starres und unterdrückendes System, das immer gelitten hat, das nicht in der Lage ist, auf die Bedürfnisse des Lebens angemessen zu reagieren oder sich an dessen kontinuierliche und oft unvorhersehbare Veränderungen anzupassen. Diese Unzulänglichkeit führt zu anhaltender Frustration und schließlich zu gewaltsamen Reaktionen. Ungleichheit, Despotismus und Ineffizienz erzeugen Misstrauen gegenüber Institutionen und der Demokratie selbst, die durch die alte Praxis der dauerhaften Machtausübung effektiv zerstört wird. Die Vision der BfÖB Um die Ära der Tyrannei hinter sich zu lassen und eine echte Republik zu etablieren, schlagen wir die Schaffung einer Bank für Öffentliche Beschäftigung (BfÖB) vor – einer Institution, die dazu bestimmt ist, jede öffentliche Position zu verwalten und regelmäßig neu zu verteilen. Die BfÖB wird durch eine digitale Plattform eine kontinuierliche Erneuerung der öffentlichen Strukturen gewährleisten. Sie schafft ein offenes, flexibles, proaktives und anpassungsfähiges System. Ziele der BfÖB: - Faire Umverteilung öffentlicher Rollen, basierend auf Kandidaten, die im Laufe der Zeit nach Fähigkeiten, Verdiensten und Bedürfnissen ausgewählt werden. - Kollektive Teilhabe an der Verwaltung von Gemeinschaftsgütern durch einen osmotischen Prozess, der Gemeinschaftsgefühl und Verantwortlichkeit schafft. - Funktionalität und Anpassungsfähigkeit des öffentlichen Sektors, um schnelle Reaktionen auf Krisen sowie wirtschaftliche und soziale Veränderungen zu ermöglichen. Rechtsgrundlage der BfÖB Die Idee der BfÖB basiert auf einer soliden Rechtsgrundlage, die im Prinzip des Miteigentums an öffentlichen Gütern (res publica) durch die Bürger verankert ist. Jede öffentliche Position, als gemeinsames Eigentum, kann nicht dauerhaft einem Teil der Bevölkerung zugewiesen werden, wodurch anderen die Möglichkeit genommen wird, darauf zuzugreifen. Ein System, das öffentliche Güter wie Privateigentum behandelt, verletzt das Prinzip des gemeinsamen Eigentums und verwandelt das, was öffentlich ist, in privat. Die BfÖB wurde entwickelt, um diese Illegalität zu beseitigen und die öffentliche und geteilte Natur aller Rollen innerhalb der zentralen Strukturen zu bekräftigen. Die BfÖB als DAO und die Rolle der KI Um diese Vision zu verwirklichen (nach so langer Zeit seit der Ausrufung so vieler „Republiken“ auf der Welt!), schlagen wir die Schaffung eines Prototyps der BfÖB vor. Dieser Prototyp wird von einer neuen Institution entwickelt, die auf dem Modell basiert, das heute als Dezentrale Autonome Organisation (DAO) bekannt ist. Dieses Konzept nutzt effektiv Blockchain-Technologien und Werkzeuge der künstlichen Intelligenz, um Folgendes zu erreichen: - Demokratische Verwaltung: Entscheidungen werden durch verteilte Abstimmungen getroffen, um gleiche Beteiligung und Repräsentation zu gewährleisten. - Ressourcendynamik: Intelligente Verträge (Smart Contracts) verwalten dokumentierte Zuweisungen öffentlicher Rollen. - Wirtschaftliche Anreize: Interne Token belohnen Beiträge zum System und gewährleisten dessen Wachstum und Nachhaltigkeit. KI und Optimierung Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die BfÖB ermöglicht die Nutzung fortschrittlicher Algorithmen zur Analyse und Optimierung der Zuweisung von Rollen, die sich kontinuierlich an die gesellschaftlichen Bedürfnisse anpassen und die legitimen Wünsche der Teilnehmer erfüllen. Die KI wird Gerechtigkeit gewährleisten, Ineffizienzen identifizieren und datengestützte Erkenntnisse für die kontinuierliche Verbesserung des Systems liefern. Kurzfristige Ziele - Start einer Sensibilisierungskampagne, um die notwendige institutionelle Unterstützung zu gewinnen. - Schaffung einer Gemeinschaft von Entwicklern, unabhängig von bestehenden pseudo-öffentlichen Strukturen. - Entwicklung eines funktionalen Prototyps der BfÖB, der als DAO verwaltet wird. - Test des Systems in eingeschränkten Bereichen, um seine Effektivität zu überprüfen. Handlungsaufruf Die BfÖB führt eine notwendige Veränderung ein, für diejenigen, die Tyrannei wirklich verabscheuen. Sie demokratisiert (und modernisiert) unseren gesamten öffentlichen Sektor und wird unweigerlich die ganze Welt schrittweise positiv verändern. Wenn Sie diese Vision teilen und politischen Einfluss haben oder über technische, rechtliche, verwaltungstechnische oder finanzielle Fachkenntnisse verfügen, zeigen Sie Ihr Interesse an der Entwicklung der BfÖB. Fügen Sie Ihre Stimme zur ersten Arbeitsgruppe der BfÖB hinzu: http://group.hyperlinker.org und arbeiten Sie an dieser friedlichen Revolution, die darauf abzielt, eine endlich offene, durchlässige und vitale Gesellschaft aufzubauen. Eine Gemeinschaft und Individuen gleichermaßen stark. Mit großem Dank für Ihre Aufmerksamkeit und herzlichen Grüßen, Danilo D’Antonio dda.hyperlinker.org Tel. +39 339 5014947 Rechtliche Unterstützung für die BfÖB: http://illegalitas.hyperlinker.org Aktuelle Werbeseite: http://unlock-the-world.hyperlinker.org Historisches Archiv: http://democratic-public-sector.hyperlinker.org Theorie der Harmonischen Sozialen Rotation: http://ars.hyperlinker.org Was ist die Bank für Öffentliche Beschäftigung? http://banca.hyperlinker.org Copyright & ServiceMark Laboratorio Eudemonia Alcuni diritti concessi A R M O N I C A R O T A Z I O N E S O C I A L E |